Empresas se preparam para o fim da DIRF em 2023
Início da transição está previsto para março deste ano, e empresas devem investir em adequações desde já para evitar sanções do Fisco
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Setor de beleza masculina tem crescido exponencialmente nos últimos anos; Empresário do ramo compartilha estratégias de marketing para quem está começando na área
PayRetailers, o principal provedor de tecnologia de pagamento multifuncional da LATAM, anunciou hoje a nomeação de Lorenzo Pellegrino como seu novo Diretor de Operações e de Conteúdos Digitais. Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20230203005010/pt/ Lorenzo Pellegrino, Chief Operating & Digital Officer (Photo: PayRetailers) Pellegrino chegaàPayRetailers em um momento de…
A Fintiv, uma plataforma líder de comércio móvel que reúne pagamentos, programas de fidelidade e marketing móvel em um só lugar, fez parceria com a Geoswift, uma empresa de tecnologia de pagamento com experiência significativa em pagamentos internacionais na Ásia, para permitir pagamentos de remessa digital na Ásia através de carteiras móveis versáteis da Fintiv….
Região Nordeste é uma das afetadas, atraindo empresas de logística do Sul e Sudeste para suprirem demandas emergenciais de cargas
Previsão foi divulgada pela ABESPetro, que afirma que os empregos devem passar de 340 mil para 837 mil em 2025. Profissional da área explica o que os interessados em seguir nessa profissão devem saber antes de buscar um posto em uma plataforma de petróleo
A DIMOB 2023 deve ser entregue até dia 28 de fevereiro e deve conter os dados relativos ao ano anterior ao prazo de entrega, ou seja 2022.
Empresa tem objetivo de completar seu quadro de colaboradores; vagas são 100% remotas
Em 2022, houve aumento das exportações de quase todos os tipos de máquinas, atingindo US$ 12,2 bilhões
Dentre as tendências no mercado corporativo, empresas apostam em proporcionar aos colaboradores acesso a academias e exercícios físicos. Oferecer o benefício aos colaboradores é tido pelos gestores de recursos humanos como uma oportunidade de incentivar suas equipes a levar uma vida mais saudável e assim, ajudar na prevenção de doenças ocupacionais como estresse, ansiedade ou outras, e melhorar índices como absenteísmo e rotatividade.